為滿足公司戰(zhàn)略布局與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施過程中的用人需求,提升內(nèi)部人才孵化能力,構(gòu)建良性人才梯隊,公司啟動了華正新材關(guān)鍵人才培養(yǎng)計劃之“昆侖項目”。項目旨在培養(yǎng)學(xué)員的戰(zhàn)略認(rèn)同與項目管理思維以及溝通協(xié)調(diào)能力,整個培養(yǎng)過程預(yù)計持續(xù)6個月,分4個培養(yǎng)階段,內(nèi)容將聚焦于公司發(fā)展戰(zhàn)略宣導(dǎo)、目標(biāo)與計劃制定、項目管理、溝...