2019年1月9日-10日，浙江華正新材料股份有限公司在徑山陸羽君瀾度假酒店召開了2019年年度經營工作會議，會議以“內求外聯，共驅未來”為主題，旨在總結公司2018年度的生產和經營情況，明確2019年的工作規(guī)劃和經營目標。華立集團董事兼總裁裴蓉，公司董事長劉濤、總裁郭江程，平臺及各事業(yè)部領導、同仁等180余人參加了此次會議，在適應當前大環(huán)境變化的背景下，共同探討如何通過內求外聯，創(chuàng)新突破，實現產業(yè)升級，共同驅動華正新材美好的未來。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海
總裁郭江程從經營指標、經營亮點、經營環(huán)境及機會、內求賦能四大塊切入，分享了總裁工作報告。他指出，要從兩方面去看待經濟下行的市場環(huán)境，即在寒冬中看到寒冷的同時也要看到機會。華正要認清行業(yè)周期下行帶來的影響，做好打硬仗的準備，明確戰(zhàn)略目標，切實推進關鍵任務落地，在萬物互聯的跑道上夯實自身基礎，抓住機會點，加快產品轉型升級，快速響應新領域、新產品、新需求。
▲總裁郭江程
會議強調，華正上下應以統一的企業(yè)價值觀，全面建立制度化信息化的基礎管理；完善并加強戰(zhàn)略到關鍵任務、經營目標到組織績效到個人PBC的執(zhí)行，緊密個人、部門和企業(yè)之間的聯系，保持一致的利益高度；堅持質量與安全相輔相成，以“質量第一，安全至上”的觀念，建立相應的保障體系；站在長遠的戰(zhàn)略高度上，不斷打造企業(yè)滿足客戶及市場需求的綜合能力。
在百忙之中，華立集團董事兼總裁裴蓉撥冗出席此次會議，并發(fā)表致辭，對華正新材送上美好祝愿。她認為，隧道會有一絲微光，冬天也會有一絲暖意。面對2019年的經營環(huán)境和機會，我們要接受宏觀環(huán)境，而在微觀上有所作為——強專注，保持華正工匠精神，提升華正產品特色；練內功，感知客戶需求，引導客戶需求。華正要持續(xù)深耕新材料行業(yè)內的細分市場，抓住5G時代帶來的機遇。
▲華立集團董事兼總裁裴蓉
會上，財務總監(jiān)俞高作財務運營工作報告，從收入、經營性現金流、凈利潤等多個維度展現華正2018年的經營業(yè)績，各事業(yè)部總經理也相繼分享了事業(yè)部的年度工作報告，既總結了過去一年里的成績與不足，也對2019年的戰(zhàn)略目標做出規(guī)劃分解。與此同時，2018年新加入華正大家庭的麥斯通團隊在會議上精彩亮相，分別作自我介紹并用一句話表達了祝福與期許。麥斯通總經理李桂森表示，麥斯通經歷了二十多年的風雨，創(chuàng)造過輝煌，樹立了行業(yè)品牌，而今加入華正，將再接再厲，共創(chuàng)新輝煌。
▲財務總監(jiān)俞高
當晚，華正新材舉辦“奮斗韶華·正值當年”——迎新春頒獎晚宴。董事長劉濤、總裁郭江程分別為獲得2018年個人突出貢獻獎和個人創(chuàng)新先進的員工頒獎，并合影留念。董事長劉濤致祝酒詞，肯定了華正在2018年的努力成果，號召全體同仁在新的一年里銳意進取，開拓創(chuàng)新。隨著劉董一聲“干杯”，全場皆起身舉杯共飲。隨后平臺及各事業(yè)部相繼帶來精彩的表演節(jié)目，收獲了陣陣喝彩?，F場氣氛十分熱烈，大家把酒言歡，滿載熱情與喜悅。
會當凌絕頂，一覽眾山小
1月10日早晨，與會人員前往徑山腳下開展了華正新材2019“迎新趣味登高”團建活動，分別組建了“飛鷹”隊、“沖鋒”隊等十支隊伍，趣味活動主要由熱點競答、一反常態(tài)、祝福視頻、環(huán)保撿垃圾四部分組成，十支隊伍在登山過程中進行團隊合作與競技。最終，“飛鷹”隊、“沖鋒”隊和“勇無止境”隊分別獲得團體第一名、團隊風采獎、環(huán)保衛(wèi)士獎，并由總裁郭江程在下午的議程開始前為獲獎隊伍頒獎。
新年登高，寓意新年吉祥如意，步步高升。相信華正人在新的一年里，目光堅定，腳步堅定，目標堅定，縱那攀登路上再多崎嶇，再多坎坷，也會堅持不懈地朝著高峰而去。
下午的會議上，南京中電十四所專家楊維生老師開展了“三高”技術講座，生動風趣地分享了他對高頻高速高散熱產品技術性能、現狀及發(fā)展趨勢的理解與經驗，并解答了現場提問，加深了現場觀眾對“三高”技術的認識。隨后進行了事業(yè)部總經理Q&A環(huán)節(jié)，諸位領導闡述了各自對本次年度經營會議主題的理解，對于現場觀眾的踴躍提問，都進行了針對性的解答。
▲楊維生老師
▲事業(yè)部總經理Q＆A環(huán)節(jié)
最后，董事長劉濤分享工作報告并致閉幕辭，他針對華正2018年的營運情況進行了總結，回顧華正的發(fā)展歷程，在肯定既得成果的同時，也從未來發(fā)展的長遠戰(zhàn)略角度對2019年提出更高的要求——經營與管理并重。聚焦產業(yè)，圍繞5G高頻無線通信、交通物流等領域集中要素和資源；深化制度建設，建立健全風險控制體制，完善績效和獎懲制度，貫徹權責利明確的管理體系。
劉董表示，華正作為制造生產型企業(yè)，同時也是一家公眾上市公司，要持續(xù)地對自身提出高目標高要求，有夢想有進取心，朝著具備自主創(chuàng)新能力、獨特競爭力的新材料企業(yè)更進一步。
▲董事長劉濤
風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。
2019年年度經營工作會議，展現了華正人的淡定、從容、不恐慌，面對日益變化的市場環(huán)境，華正依舊充滿了前進拼搏的信心。